Aller au contenu
KARIMKO

Stratégie

Mesurer sa communication : les indicateurs qui disent quelque chose

Un tableau de quinze indicateurs ne se lit pas. Trois indicateurs reliés à un objectif permettent en revanche de décider.

6 min de lecture

Exposition n'est pas compréhension

Le nombre de personnes atteintes dit combien de fois un contenu est passé devant des yeux. Il ne dit rien de ce qui a été compris ni retenu.

C'est pourquoi une publication très vue mais mal comprise peut être un mauvais résultat, et une publication modeste lue par les bonnes personnes un excellent résultat.

Choisir trois indicateurs, pas quinze

Chaque objectif appelle un indicateur principal : faire connaître, faire comprendre, faire agir. Les autres chiffres restent disponibles, mais ne servent pas à décider.

  • Un indicateur d'exposition, pour la notoriété.
  • Un indicateur d'attention : durée de lecture, taux de visionnage.
  • Un indicateur d'action : demandes, visites, inscriptions.

Les signaux qualitatifs

La nature des questions reçues, le vocabulaire employé par le public, les sujets qui suscitent des échanges : ces signaux en disent souvent plus que les statistiques.

Ils se collectent simplement, en notant chaque mois ce qui revient.

Le rythme de lecture des résultats

Lire les chiffres chaque jour conduit à des décisions erratiques. Un point mensuel et un bilan semestriel suffisent à la plupart des organisations.

L'important est que quelqu'un soit responsable de cette lecture et l'utilise pour arbitrer.

Ce qu'on change quand les chiffres déçoivent

Avant de conclure que « ça ne marche pas », vérifiez trois choses : le message était-il clair, le canal était-il le bon, la régularité a-t-elle été tenue ? La cause est presque toujours là.

Changer de canal avant d'avoir corrigé le message conduit à répéter le même résultat ailleurs.

Nos réalisations sur ce sujet

Construisons votre stratégie

Décrivez votre contexte : nous revenons vers vous avec une lecture du besoin et une proposition adaptée.

Continuez la réflexion.

Recevez nos prochains articles, méthodes et ressources directement dans votre boîte mail.

En vous inscrivant, vous acceptez de recevoir les contenus et actualités de KARIMKO. Vous pourrez vous désabonner à tout moment. Politique de confidentialité